2019年9月4日 星期三
【人才是成功致富之本】概論2-1
【人才是成功致富之本】概論
跟大家來談一個非常重要的主題「人才決勝負」，這是企業或組織成功的祕密武器，在各行各業，能獲得成功或出類拔萃，都是因爲組織裏面有人才，人才也是企業或組織成功的最重要資產。
這主題須要花一些時間來跟大家談，總共有八個單元，細談人才的重要性，如何篩選、培訓與留住人才，以及如何讓人才在組織或企業發揮所長。這是精彩富足人生的系列講座之一，這有課程大綱，大家可以參考一下。
今晚就簡單的來跟大家談一談「人才決勝負」簡要的概論。
第一課「人生本該精彩」
人出生下來，就是一個勝利者，你想想看，在父精母卵結合之前，是經過了億萬個競爭，贏得最後勝利才產生了我們。人生本來就是具有過精彩人生的本能與權利，精采人生需有三個要素，
第一個是使用正確的方法得到健康。
第二個是運用創業平臺讓我們財富自由。
第三個是投入培訓系統讓我們得到時間的自由。
第二課「成功的三歸因」
這世界上所有的成功者，離不開三個主要因素，
第一個是天分，人要具備一點才華，以啟發自我智慧。
第二個是有才華或才幹，也要透過努力在這個行業成爲專家，
第三個是運氣或時機，想要出人頭地，除了有天分，透過努力之外，還要一些運氣或時機，當機會來臨的時候，他有膽識去掌握住。那麼成功致富就是必然的。
第三課「人力資源管理」
任何行業的人力資源管理，
第一個步驟是要有方法去選擇志同道合的夥伴，篩選適合的人才進來組織裡面。
第二個步驟是透過一套培訓系統來培育新進人才，培訓人才讓他發揮才華與能力，為企業或組織創造業績與利潤。
最後第三個步驟是想要留住人才，須透過企業或組織文化，凝聚員工的向心力與團體意識，留下人才爲公司持續努力與貢獻。
第四課「成功理論的解密」
有很多的理論我們都看過，聽過，但真正理解嗎？要怎麼去用它呢？在全球直購跨境電商這個行業，有三件很重要的任務必須去執行。
第一件要「打造團隊」，組織建立你的團隊模型，
第二件是培訓人才，今晚的招商會就是在培訓人才，讓人才夠成爲專業人士，
第三件是倍增組織，人才培訓好之後，能發揮他的能力，透過建立團隊、培訓人才，最後讓我們的組織不斷的成長茁壯。
(下回待續......)
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本課程內涵有世界上的兩種人，找出成功方法與失敗原因，解析成功的五大要素與成功三原則，並建立自信心，認清人都是獨一無二且帶有使命的完整個體，早已具足成功條件，只要找到人生目標與方向，實際行動必能達成理想中的自我。
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